可怕!居然做这种游戏! 第791章

作者:纯洁的米万

  “唔……这个可能性我并不是特别看好,不过话说回来,为什么加贺不能自己做新的火焰纹章系列呢,以后不也一样能继续玩吗?

  只不过不再是玩壬天堂的而已。”

  “不一样的,版权不属于制作人而是归属于公司,恐怕以后加贺制作游戏也要避开火焰纹章了。”

  “啊?我自己创作的游戏,生下来的孩子,最后居然不是我自己的吗?”

  “你们这些幼稚鬼啊,在公司制作的游戏,肯定是属于公司的啊,又不是以你个人的名义发表的,制作人也就是相当于做饭的厨师而已,这道菜的专利还是属于公司的啊。”

  “啊……怎么这样?!真的是太可恶了。”

  “换到任何一家公司都是这样的,没办法了,以后玩不到加贺制作的火焰纹章了。”

  不少玩家们写信到壬天堂进行抗议,表示壬天堂的高层们让加贺昭三离开,绝对是一个非常不明智的决定。

  这不仅仅是玩家们很可能失去了未来可以体验到火纹的机会,同时也是壬天堂的巨大损失。

  要知道在霓虹当中,游戏行业制作人的重要性是无与伦比的。

  ……

  可是壬天堂那边给出的回应是,公司对加贺进行了挽留,奈何加贺自己要离开,虽然对此表示非常的遗憾,但未来新的游戏制作人会努力将火焰纹章给做好的。

  可想而知继任者的压力会有多大。

  同时这些官方给出的公告也已经向玩家和外界表明,加贺昭三的离开是个不争的事实,想要回来估计不太容易。

  所以现在最大的问题就在于——

  “加贺昭三去哪里?!”

  媒体们想到的目标有三个。

  第一个就是pokeni。

  毕竟pokeni算是壬天堂的老对手了,从8年前开始,这家公司就站到了壬天堂的对立面,高举起反任大旗,很多不喜欢山内强势作风的年轻人才都跑到了pokeni。

  同时现在的pokeni势头正盛,发展得相当的好。

  加上pokeni本身在战棋类游戏当中一直没能打开局面,唯一的一次86尝试还是毁誉参半,到现在续作都还没能看到。

  如果加贺昭三能够加入pokeni的话,那么必然能够带来一次新的变化。

  不论是对加贺还是pokeni来说,这都是一次完美的合作。

  除了pokeni之外,第二个候选者就是索尼,媒体们猜测的是索尼作为现在霓虹主机市场占有率最高的公司,同时加贺的战棋类游戏也很适合在PS上面生产,加盟索尼之后也是一次双赢,一旦能做出类似火焰纹章这样的大作,就更能推动索尼未来的主机市场。

  所以加贺昭三去往索尼的可能性也很大。

  还有最后一种,那就是加贺自己创业,然后组建团队成立自己的公司。

  不过这个可能性会远小于之前的两种,因为组建团队本身就是一个耗时耗力同时也要耗费大量金钱的事情,除非能遇到一个强势有力的金主爸爸,不然未来加贺很难再现火焰纹章的荣耀。

  ……

  总之,江湖上传得沸沸扬扬,神乎其神,甚至有不少人表示已经看到加贺昭三在跟久多良木健吃饭了。

  可是,很快消息就被证实下来:

  1月中旬pokeni宣布加贺昭三加盟,青智源将会为他组建新的团队开发新的游戏,具体的内容暂时保密,不过很快就会跟大家见面。

  新年第一签,居然是IS的加贺昭三,虽然有些让人感到惊讶,不过也是在情理和意料之中。

  听到这个消息的时候,玩家们,尤其是火纹的粉丝们,先是有些错愕,继而兴奋地欢呼起来,纷纷涌入到pokeni的官方论坛下面进行留言。

  “太好了,恭喜恭喜,加贺昭三能加入pokeni,是我今年以来听到的最让人感到开心的事情了。

  原本还以为以后都无法玩到加贺制作的高质量的战棋游戏了呢。

  现在看来有可能比在壬天堂还要更好。”

  “啊!我最喜欢的战棋游戏制作人,加上我最喜欢的游戏制作公司,这都是什么美妙的传奇组合?”

  “你们能明白我的心情吗?前一秒种还在地狱,下一秒钟直接飞上天。

  当得知加贺昭三离开任天堂的时候,我心想这下子完蛋了,以后的火焰纹章系列还能好玩吗?

  我该去哪里寻找我所喜欢的战棋游戏啊?

  但是,下一秒:

  什么?!加贺居然加入了pokeni!

  还有比这更令人振奋人心的消息吗?

  pokeni的技术水平是公认的业内最强大的,加上世界顶级的美术和程序员团队支持,搞不好未来的火纹会绽放出更加强大闪耀的光芒呢。

  啊,不,应该不能叫火纹了,应该说未来加贺制作的新战棋游戏肯定会特别令人惊艳的吧?”

  “惊不惊艳的很难说,但是冲着pokeni的游戏质量来看,加上加贺的制作水准,一般不会差到哪里。

  之前86的剧情那么饱受争议,一样拿下了不少的销售量,究其原因还不是因为本身战斗上做了很多创新,质量上遥遥领先整个时代吗?

  想想看,一个全新的由加贺来主导开发的采用了最先进的制作技术研发的新战棋游戏,该有多么了不起?

  光是想象一下,就不免让人热血沸腾起来了呢。”

  “啊啊啊,虽然我之前一直都是壬天堂的坚定不移的铁粉,但是这一次我必须得站pokeni了。

  P社这样的公司,或许真的是加贺最好的去处吧,只希望未来他们能制作出更为让我们感到开心的游戏呢。”

  ……

  随着加贺昭三从壬天堂去往pokeni,不少的玩家们也随之一起投向了P社的阵营。

  不论是网络上面还是媒体上面,基本上都是在批评壬天堂的,认为他们这一次做了一件相当不明智的决定。

  加贺昭三不论放到任何地方,任何一家公司当中都是一笔宝贵的财富。

  让他离开,真的是壬天堂的损失。

  但实际上,此时的壬天堂当中,高层们也是叫苦连天。

  宫本茂表示相当的无奈,“这件事情又不是我能主导的,加贺自己的态度非常强硬,留下辞职信就离开了,根本就劝不回来。”

  是啊,一个已经下定决心并且对壬天堂心灰意冷的人,你怎么可能让他回心转意呢?

  是我不想加贺留下吗?

  是加贺自己不愿意留下好吗?

  都50岁的人了,加贺这个家伙居然还跟十七八岁的少年一样冲动,仅仅是因为64DD版《火焰之纹章》的开发计划将被无限期推迟。

  就留下一封措辞强硬的退社书后不辞而别。

  没了加贺昭三之后,还真的很让人头疼。

  可恶!!!

  这一次又便宜了pokeni!!

  ……

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  关于加贺离开壬天堂的事情,也是历史上真实发生的。

  今天晚上没有更新了

  感谢各位

  明天见

第577章 失去的,总会有拿回来的时候

  除了岩田聪之外,加贺昭三应该是pokeni挖到的最大牌的游戏制作人了。

  别说外界觉得惊讶,甚至连公司内部的成员都觉得有些不可思议。

  “加贺昭三?!火纹之父?!他真的要来我们公司了吗?”

  “哇塞,太不可思议了吧?虽然之前看报导知道加贺前辈离职的消息,却怎么也没想到真的跟我们公司联系到了一起。”

  “天呐,我可是加贺的粉丝呢,火纹系列我玩了都不知道多少遍了,特别喜欢里面的角色英雄王马尔斯。”

  “可不是嘛,火纹系列可以说是太经典不过了,整个游戏历史上都不容忽视的一颗太阳呢。”

  “加贺前辈来我们公司,我工作了这么久都没有想过会发生这样的事情。”

  “这样说的话,加贺前辈应该是我们公司挖到的最大牌的制作人了吧?”

  “嗯嗯,之前我们公司都是靠着自己的本土培养的新人来制作游戏,准确意义上来说,像加贺前辈这种好像还是第一次。”

  从P社的发展历程来看好像也是这样。

  岩田聪这种青智源亲自挖来的战略部长,算是个非常特殊的情况,除此之外,P社几乎没有找过外将。

  下村阳子小姐算是第一个,因为她确实很有才华。

  而现在遇到的加贺昭三是第二个,也是真正意义上的游戏金牌制作人,是在整个游戏业内都有着巨大影响力的人物。

  这其实也很符合霓虹企业的家族文化,宁愿自己把新人从零培养起来也不愿意接受外将,因为很可能从外面找来的成员不认同和适应企业本身的价值观,反而会导致很多问题。

  而且自己培养的新人忠诚度往往会更高一些。

  对于社员们来说也是一样,任何人在毕业的时候第一个加入的公司你总是想要能够从一而终的。

  至于后来的命运如何,其实很难预料。

  实际上并不是pokeni的游戏制作人不够大牌,只不过他们在成长为大牌制作人之前就已经被青智源搞定了,变成了内部体系培养出来的社员,所以才没有凸显出来。

  从外界的角度来看,他们不知道有多么羡慕pokeni呢,能拥有大批的天才游戏制作人呢。

  不过,从员工们的反应来看,青智源这一次做的决定相当正确,加贺还没正式入职,已经受到了公司内部成员们的期待和欢迎。

  大家都巴不得早一点见到这位传奇游戏制作人,火焰纹章之父了。

  “如果加贺前辈能来公司的话,肯定能制作出了不起的战棋游戏吧?”

  “是啊,我已经开始期待了呢。”

  ……

  就在大家议论纷纷的时候,赤西健拍了拍三上真司的肩膀,开玩笑地对三上真司说。

  “三上部长,你的位置可不一定能保得住啊。”

  “前辈您就别拿我取笑了,我是很敬佩加贺前辈的好吗,而且大家都是为了制作出更好的游戏而已。”三上真司表示不上当。

  这个玩笑除了赤西健之外,其他人开都不太合适。

  大家都被他们两个人的互动逗得前仰后合的。

  ……

  不过说真的,玩笑归玩笑,三上真司心里面还是有那么一丝丝的疑惑的,毕竟从资历上来说,加贺昭三从业时间比他还要久,甚至在三上成名之前,加贺就已经很有名气了。

  就在他心里面有那么一丝忐忑的时候,社长却将他叫到了办公室里面,亲自对他面授机宜。

  “加贺昭三将要加入公司的这件事情,事先没能跟你商量,是我的问题。”

  “没有没有,社长你做的决定相当明智,现在社员们都在为加贺前辈即将入职pokeni而感到高兴呢。”三上赶紧回应到。

  不过呢,青智源能跟他这么说,其实让三上的心里面暖暖的。

  “不过呢,这也是两天前法米通的滨村总编一起吃饭,通过他介绍认识的加贺前辈。”青智源看着三上脸上有些忐忑的表情,笑了笑,“不过呢,你也不用担心他会对你的职位构成威胁,也不用担心新来一个大牌的游戏制作人该如何管理。

  你就用平常心对待就行了。”

  社长能够设身处地地站在三上的角度来为他考虑问题,三上真司都快感动得哭出来了。

  “等你见到了加贺桑,你就会明白他其实是一个特别不适合做管理者的人。”青智源笑着说,“加贺是个很典型的游戏创作者,个性上面是偏向于内敛型的,全副身心都在游戏上面,所以你只要做好自己的,给他支持,把游戏做好就行了。

  你明白我的意思吧?”

  “嗯嗯,明白了社长。”

  青智源轻描淡写的一番话,打消了三上真司心头的疑虑,反而更喜欢社长这个人了。

  很多时候上司不一定能够关注到下属们的情绪和心理变化,但是青智源做到了,而且做得相当好,这让三上真司感到欣慰。

  有一种得遇明主的感觉。

  ……

  不过呢,青智源这番思想工作做完,不仅仅是打消了三上真司的疑虑,同时也为加贺昭三的到来营造了一个舒适而良好的氛围。