作者：纯洁的米万
在他之前的预期当中，还以为青智源只不过是要招他过来担任某个部门的负责人，或者往小了说，只不过是个监督或者制作人什么的。
岩田聪开发过星之卡比，他绝对有这个能力。
可是——
万万没有想到，青智源直接给到的居然是CEO这个职位！
“不过，两年！”青智源竖起两根手指，“我需要两年的时间，在加入公司的两年之内，你需要用成绩来服众。”
岩田聪成为壬天堂的下一代社长，也不是一蹴而就的，在2000年被招入壬天堂之后，他还用了两年的时间来证明自己的价值。
否则一个外来者怎么可能压住一帮元老？
不过2年的时间能一直升任社长的职位，除了山内在后面的扶持之外，岩田聪自己的才能也起着至关重要的作用。
你做不出成绩凭什么让你担任社长？
青智源要岩田聪，也是为了将自己从日常繁琐的管理和公司战略执行的事务当中解放出来。
思来想去，岩田聪其实是最合适的人选。
集团改建完成之后，青智源自己仍然会担任董事长，也就是公司的最高领导者和决策者，统领董事会，然后岩田聪担任CEO，相当于总经理的职位。
……
“你来pokeni之后，集团改组完成之后，我会成立一个战略企划部门，你也可以叫它秘书处。
然后让你来担任部长。
这个部门主要负责公司的所有战略运作。
战略企划部门可以通过分析报告来决定公司未来的战略方向和运作，同时对子公司的社长具有任命和更换权力，相当于公司的大脑。
而你就是这个大脑部门当中的大脑。
岩田桑，你觉得如何？”
秘书处其实是三星集团的运作模式，正是因为秘书处有着巨大的权力，把控方向，做宏观上的战略调整，所以一点儿也不用担心多子公司之间的资源倾轧和内斗问题。
就像青智源说的，战略企划部门相当于大脑，负责调配所有的部门运作，同时把控方向。
不然像世嘉和索尼那样，其实大家为了抢夺资源而产生内耗并不是一件好事情，反而会导致公司膨胀到一定的程度之后走下坡路，甚至是分崩离析。
岩田聪是个聪明人，一听青智源说完就立刻明白了这个战略企划部门的价值。
说真的，非常令人心动，一旦设置成功，这就是POKENI的最重要的核心部门，掌握着公司的资源调配，生杀大权，相当于将pokeni这艘船的船舵交给了他。
这份信任感让岩田聪感到震惊。
这就是实力的保证。
换做是几年之前的pokeni，肯定不会有这么大的吸引力。
所以说人手上的筹码多少也决定了你能干成多大的事情，对于有资本和资源的人来说，成功就是要比普通人更加容易。
……
“可是……为什么是我呢？”岩田聪有些疑惑地问到，“我一个外来人，而且你也知道，HAL算是壬天堂的第二合作方，我们跟壬天堂和山内社长的关系都挺好的。”
……
————————————————————
晚上还有一章
第478章 只有我和你才能做到
“这是两回事情。”
青智源掷地有声地回应到，“我看中你，跟壬天堂，跟山内社长都没有关系，我只是选择了一个我认为最合适的人来担任公司的战略企划部的部长，同时也选择了这个人来成为集团未来的CEO。
仅仅是出于我的判断而已。
而我向来都很相信自己的判断。
至少到目前为止，我在这方面还没有出过错。”
青智源说的绝对是个事实，在选人这一块，他的眼光奇准无比，连岩田聪都不禁感叹青智源这个人就像是能看到人的属性一样，pokeni总是能诞生出各种各样的行业内天才。
这本身就是个奇迹了。
岩田聪咬咬牙，问到：
“那为什么不选择……嗯……三上真司先生呢？我认为他作为贵社的传奇制作人，不论是才能还是影响力，在pokeni当中的资历都远胜于我。
他的威望肯定是我力不能及的，三上真司明显更适合成为pokeni集团未来的CEO吧？”
青智源笑着摇摇头，表示岩田先生此言差矣，“三上桑的确很有才能，不过他的才能主要是在游戏制作方面。
做游戏他绝对是当之无愧的人才，交给他我很放心。
但是呢，公司的CEO跟制作人有着很大的差别，会做游戏的人不见得能管理好一家公司。
公司运作逻辑，跟游戏制作逻辑是不一样的，在公司战略层面上，需要的是对未来的前瞻性，战略的规划能力，以及对市场的敏锐度，还有就是人员管理能力……
这些方面，三上估计还不够。”
“唔……”岩田聪深深吸了口气，继续问到，“那么贵社的高桥一马先生呢？他作为运营总监，其实在战略规划和运营能力上都很出众，也主导过不少成功产品的宣发。
到现在为止，高桥一马先生做出的影游联动，宣传技巧，都是教科书级别的。
这样的人应该很适合担任未来的CEO吧？”
“嗯……”青智源叹了口气，摇摇头，“高桥其实是个很好的执行者，他做的很多事情都是我来规划的。”
欸？
岩田聪整个人愣了一下，原来高桥一马做的教科书级别的宣传策略是青社长您来规划的吗？
面前的这个男人看起来异常的年轻，只有30多岁，甚至你根本就无法将他跟30岁这个词联系起来。
就这么年轻的一个人，居然能做到面面俱到，这是很让人震惊的一件事情。
在此之前，岩田聪还以为青智源最大的优点就是懂得放权，是下面的人足够厉害，所以才能让公司走到这个地步。
搞了半天，青社长才是深藏不露的那个人吗？
经过一番谈话之后，岩田聪对他有了更新的认知。
……
“这么说吧，”青智源笑着说，“高桥桑的确有才能，而且也是个很好的执行者，交给他的宣发和运营任务他都能完成得很好。
可是高桥一马的问题在于，他对游戏的理解程度并没有特别深刻，如果让他来担任CEO的话，做成一个中等规模的公司可能还可以，但是要做到世界顶尖，让pokeni可以扬帆起航的话，还远远不够。”
这样啊……
岩田聪皱了皱眉，“那么索尼的久多良木健先生如何？在我认知的范围内，久多良木先生绝对是个了不起的人才。
能凭借自己的一手之力，将SCE做起来，不断成功让索尼公司进入到了游戏领域，到现在还把其做成了世界最大的游戏公司。
PS的销量全球遥遥领先，也是在久多良木健先生的主张下，索尼才成立了霓虹电子娱乐协会，相当于为行业制定规则……
他本身也是个对游戏机非常有研究的人，不论是从硬实力，还是商业能力，战略规划能力上来说，久多良木健先生都是个不错的人才呢。
更何况据我所知的消息，青社长您应该跟他有着不错的关系吧，既然这样，为什么不让久多良木先生来担任公司的CEO呢？”
……
青智源笑而不语，久多良木健现在担任SCE的社长，那是我能挖动的吗？
“索尼现在的迹象不明，大贺典雄社长之前一直都是将久多良木先生当做接班人来培养的。
虽然明面上出井伸之和米基·舒尔霍夫的赢面很大，但难保在几年之后久多良木健不会担任下一届的社长。
这种情况下，他不可能跳槽的。”
青智源摇摇头，然后笑着说到，“岩田桑。”
“壬天堂的时代就要过去了，你想想看，不论是在主机领域，还是在掌机领域，亦或是游戏内容领域当中，壬天堂现在都已经不再是第一了。
而且业绩下滑，山内社长的精力不够，未来接班的荒川实恐怕无法带领壬天堂走出困境。
也就是说，壬天堂的黯然落幕是必然的事情。”
“至于世嘉，就更不用说了，现在世嘉在输掉了主机战争之后，资金链一直非常的紧张，哪怕是背水一战想要赢得下一次的主机战争，恐怕也不是一件容易的事情。”
“至于索尼……”
青智源犹豫了一下，说，“索尼现在看起来好像如日中天，不过涉足的领域太多太庞大，内部斗争不断，其实也为以后埋下隐患。
索尼的下一个接班人起着至关重要的作用。”
青智源说到这里，变得亢奋起来，身体前倾凑向了岩田聪。
“这个天下，只有我和你，才能做成未来的大事！”
轰隆，外面闪过一道雷光，让岩田聪心头一跳。
青社长刚才的表情实在是太吓人了。
……
岩田聪沉默不语。
说真的，今天这顿饭没白吃。
青智源的一番分析，完全超出了他对青智源的认知，也打破了岩田聪的刻板印象。
pokeni能做到今天这个程度，是有原因的。
只不过之前大家一直都被那些被青智源推出来，在台前享受荣耀的p社天才们所迷惑了。
三上真司、宫崎英高、虚渊玄、石野美香、麻枝准……
一个个闪耀的名字，就像是天上的群星。
但是，实际上，直到现在岩田聪才明白过来，青智源才是站在他们背后的那个男人。
他把所有的光芒都给了他们，以至于他看起来是如此的黯淡，毫不起眼，实际上，青智源才是真正厉害的人。
呵呵……
可不是吗？
如果pokeni的社长是一个平庸之辈的话，这家公司怎么可能在短短的几年时间内做到这种程度？
甚至已经有隐隐然要超越壬天堂的趋势。
太可怕了青智源。
他对当下的形势分析得如此彻底，pokeni想必已经有了自己的规划和对应的布局了。
仔细思考一下，p社从成立以来，每一步都走得相当的巧妙，棋盘落子，谋划未来……
从游戏延伸到影视领域，又是第一个做论坛和门户网站的……
整个pokeni，以游戏为核心，向外延伸出了一张巨大的网，网络上面的每一个节点都是这么的巧妙，精确又各自发挥着巨大的作用。
这些都足以展现出青智源社长高超的布局能力和战略眼光。
以前不是很理解，不过这一次经过青智源的解释之后，岩田聪差不多都想明白了。
什么样的人才能做到像青智源的这种程度啊？
“但是……”
岩田聪犹豫了一下，侧头思考着，“我知道青社长不选择他们的原因了，但是依然没明白为什么选择我。
对比起来，我是最没有才能，也没有声望的那一个。”
“不不，恰好相反。”
青智源笑了起来，“你才是最有才能也最适合的那一个。
我看重的从来都不是当下，我更看重的是未来。
岩田桑，你在HAL研究所当中所做出的成绩都是有目共睹的，在负债20亿的情况下，依然能够力挽狂澜，将公司扭亏为盈，而且还制作出星之卡比系列，这其实是相当了不起的事情。
从其中就能看得出来，首先岩田桑你对游戏有着足够的热爱。
同时你也有着很强的战略眼光和对大局的把控能力，担任HAL社长，虽然HAL研究所的人数并不多，可是依然体现出了你非凡的管理才能。
你是一个具有真知灼见并且大胆细心，具有魄力的公司领导者，游戏开发者，战略规划者……
这也是为什么我觉得您很合适，执意要将未来的pokeni交给你管理的原因。
上一篇：战锤，我的群友全是神人！
下一篇：贫民窟的游戏王