月计,脑叶主管的全日制恋爱冒险 第36章

作者:BN幽径

  “你要是看看其他地方呢?早上七点半打卡上班,中午吃饭休息一个小时,然后晚上再七点半打卡下班……”

  “有时候那些傻比老板还要你回家之后接着远程办公……美其名曰‘弹性工作’,实际上就是把你当成24小时待命的奴隶来用!”

  “你再看看L公司,虽然说工作是危险了一点、没有午休时间……但这可是都市里唯一一家,以能源为主业的世界之翼!”

  “给你捋一捋啊……我们这儿不仅包吃包住,平时都花不了什么钱,结果发的工资还巨他妈的多,每连续工作两个月还可以申请一次长假……”

  “这倒是提醒我了……”

  另一名四级员工点点头,眼神中流露出一丝向往:

  “下次长假,我一定要办一个W公司的旅游套餐……”

  “喂!话题是不是偏得太远了?!我们不是在讨论Hod的问题吗!”

  最开始挑起话题的那名四级员工,有些不耐烦地把话题强行拉了回来,然后提出了一个她自认为绝妙的好点子:

  “要不我们向主管投诉她吧?”

  “刚好我们这几天的能源收集比例是公司几个部门里最高的,我们有功劳,说话就有底气!”

  “咦?好主意……听说昨天隔壁安保部就这么干了,效果还很明显!”

  “听她们说,Netzatch部长今天一天都没敢喝啤酒或是溜脑啡肽!”

  “嘿!那这效果确实挺明显啊!”

  “可是,你们真的确定要用这种理由吗……”

  最后剩下的一名员工有些担心地开口道:

  “我们部门虽然收集到能源多……但去找‘审判鸟’和‘一无所有’工作的员工,是其他部门的精英啊……”

  “我们基本都是在对TETH级和HE级的异想体工作……”

  “你别管那么多,就问你,那俩WAW级和ALEPH级的玩意儿,是不是我们部门的异想体吧。”

  “就这样定了!等这该死的企划结束我们就去找主管……”

  “同意。”

  “同意!”

  ——

  大约一小时后,培训部走廊。

  “……”

  刚刚处理完一些琐事,来到培训部的X,一眼就发现了正聚在一块的员工们。

  “控制部那边说这儿有员工一直不愿走……我就过来看看情况。”

  他的声音不大,但相当的清晰,带着一种让人舒服的温和感。

  “各位,还有半个小时就要关闭设施了,你们都蹲在这儿干什么呢?”

  “……”

  五名员工面面相觑,一时间竟谁都没有开口。

  毕竟,她们也不好承认,自己是因为不知道去哪儿找自家主管,只能用守株待兔这种最蠢的办法吧?

  “下午好,主管。”

  最后还是由那名三级员工率先开了口。

  “我是培训部的蓝,我们确实是有些事,想和您商量商量。”

  “你好,蓝。”

  X轻轻点头:

  “请问有什么事吗?”

  “就是请问一下……您能不能稍微管一下我们部门的那位Sephirah?”

  见自家主管这么平易近ren,蓝也不再多说什么废话,直接就开始吐起了苦水:

  “她完全就是在浪费我们一众人的时间,去做一些让她自我感动的事情!”

  “自我感动……?”

  “就是Hod部长的那些企划,主管!”

  一名四级员工紧接着激动地开口:

  “我们根本就不需要那些帮助!但她一直觉得这些企划能帮到我们!”

  “……”

  X一直在担心的事情还是发生了。

  培训部员工和Hod这个部长之间的矛盾,终于还是已经激化到了需要自己出面调解的情况。

  “也不能这么说吧……?”

  但X,还是在试图给Hod说几句好话,顺便试探一下员工们的不满程度到了哪里:

  “或许,是你们当局者迷,没注意到呢?”

  “Hod好歹是培训部的部长,心理辅导这些东西,她还算是比较专业的。”

  “没准她能发现一些你们自己都没意识到的问题……”

  “……”

  面对自家主管的这番说辞,在场的几个员工,全都默契地从上衣口袋里拿出了一份折叠好的报告,递给了X。

  “请看吧!”

  另一名四级员工道:

  “这上面有培训部的认证盖章,数据库里也记录过我们的综合评估数据。”

  “您要是不放心,觉得我们在纸质报告上造假的话,您也可以去数据库里看一下原始数据。”

  “相比您比我们都清楚,有安吉拉的存在,篡改公司数据库里的数据,基本是不可能的事!”

  “……”

  X一份份看过员工们递给他的心理报告,没有说话。

  “您看!我们的心理情况很正常!我们并不需要那些无谓的心理咨询!”

  最开始说话的那名四级员工继续道:

  “这还不是自我感动是什么?”

  “是啊!”

  最后剩下的那名员工苦逼地说道:

  “再被她这样乱搞下去,我们的心理倒是更有可能会被逼出问题的!”

  “这个……”

  话都说到这个份上,X也没了什么拒绝的理由。

  这连逼宫或是职场宫斗都不算,就只是单纯的员工们对一些……暂时看不到收益的决策,提出的建议而已。

  再怎么说,如果这些员工真的没什么心理问题的话……

  那Hod的那些企划……确实是有点……嗯……

  “好吧,我去试试和她说两句。”

  X答应了下来。

  对于员工们和部长的矛盾,他一向是选择,能疏通就尽量疏通的。

49 紧绷到极致的琴弦

  “~”

  见自家主管答应了下来,几个员工脸上的苦大仇深,一下就如拨云见日般消散。

  其中两个还因此露出了笑容,看样子,是真的被Hod困扰得不轻。

  “谢谢您了,主管!您真是个百年难遇的好BOSS!”

  “谢谢主管!祝您找到一堆漂亮的女朋友!”

  “谢谢主管!祝您步步高升!祝您找到一堆女朋友之后不会有修罗场!”

  “谢谢主管!主管再见!”

  在一阵又是点头哈腰又是九十度鞠躬的混乱感谢之后,这些如释重负的员工们,全都乐呵呵地结伴跑掉了。

  连远去的脚步,看上去都轻快了不少。

  “真是的……这些家伙啊……”

  和员工们分别后,X苦笑着摇了摇头,走向了一旁的部长办公室。

  他一推开门,就看到一个娇小的身影,正因为被突然打开的门吓到,踉踉跄跄地向后退去。

  那是刚刚伏在门上,偷听外面声音的Hod。

  她的眼角还残留着轻微的水渍,仿佛不久前才哭过。

  头顶那根一直骄傲挺立的呆毛也耷拉了下来,看上去整个人的精神面貌都不正常了。

  “Hod,下午好。”

  X还是像往常一样,温和地打了声招呼。

  “我来确认一下还有什么要我处理的情况……嗯……”

  他装作若无其事的样子,继续说着,

  “能帮我把培训部员工最近的心理报告调出来吗?我想看看数据库里的原始数据。”

  “……”

  Hod没有任何反应,甚至连招呼都没跟自家主管打一声。

  只是就这样低着头,沉默地站在那儿。

  “哎……”

  见Hod这样,X也没办法,只能自己走向了工作用的设施终端,打算远程呼唤安吉拉,调出自己想要的数据。

  虽然嘴上没有说怀疑员工们作假数据,但身为主管,还是得复查一下的。

  但当他一走到机器旁边,看到屏幕上已经显示出的一行行文字时,X刚到嘴边的“安吉拉”几个字,又默默地收了回去。

  “……啊,看来不需要调出来了。”

  上面显示着的,正是那几个员工的心理测试结果。

  似乎是不久前刚被人调出来看过一样。

  和员工们递给自己的那份纸质报告一样,测试后得出的结论,全都是冰冷的“正常”二字。

  记录在数据库、由安吉拉亲自保存管理的数据,在公司里就是铁则,是绝对不会有问题的绝对值。

  “……唉。”

  X叹了口气。

  “Hod,我……”

  他本来还想说什么“你看,我之前就告诉过你的吧?”这样的话。

  但看着部下这副失魂落魄的样子,X还是放弃了这种,可能会进一步打击对方的话语。

  “你应该都听到了吧?那些员工们的话。”

  他换了个迂回一点的说法,道。

  “其实说实话,我从一开始就不担心她们。”

  X走到了Hod的旁边,微微低下身子,让自己和这位娇小的部下处于同一高度。

  “我一直关注这里的事情,其实,是在担心你。”