月计,脑叶主管的全日制恋爱冒险 第32章

作者:BN幽径

  “找到了。”

  X的眼神一凛。

  手指的动作与意志一同按下。

  3。

  砰!!!

  子弹出膛,准确无误地击中了“茜”的脑袋,使其如同一个被重锤砸烂的西瓜一样,瞬间爆炸!

  “中了!”

  X激动地喊道。

  但因为TT2协议的紧急机制还没解除的缘故,虽然那颗头颅已经爆裂,但喷溅而出的鲜血与脑浆,却还诡异地停留在向四周扩散的前一刻。

  在认知滤网的视角下,这个场景不显恐怖,反倒是有一种异化到极致的、荒诞的艺术感。

  最后三秒很快结束,时间开始流动。

  迸出的鲜血和各种体液猛地飞溅到了电梯间的墙壁和天花板上,那具失去了脑袋的无头躯体剧烈地晃了晃,最后膝盖一软,整个人就这样直挺挺地向前倒了下去。

  但这具身体倒下之后,还没有完——

  它开始以肉眼可见的速度不断地崩解、消融。

  那些皮肤、肌肉、骨骼都化作了血色的脓水,最后在地上汇成了一滩蠕动着的、冒着气泡的血池与碎肉。

  而在那滩血肉之间,还有一个小小的、搏动着的血肉之茧。

  但这颗茧也没能支撑多久。

  上面的那几颗眼珠疯狂地、挣扎般地转了两下,随后便不甘地爆裂开来,彻底崩解,成了旁边那些污秽碎屑的一员。

  没了任何生息。

  “……”

  耳边的警报声依旧是一级警报,而不是事态变得进一步严重的二级。

  监控画面重新切回到那个收容单元。

  那只血肉大狗,也随着单元里仪器的激活,重新出现在了它应该待着的位置上。

  “事已至此……”

  看着已经解锁了三分之一的图鉴,X还是暂时放下了回溯的想法。

  “先对这家伙多进行几次工作,让我搞清楚它的管理须知之后,再重新开始这一天吧。”

43 请客

  ——重新开始这一天——

  有了上一次的教训和情报,今天对O-06-20的管理工作进行的相当顺利。

  很快,随着收集的独立BOX数量增加,这个异想体神秘而危险的身份,也终于得以揭晓——

  “一无所有”——编号O-06-20,等级ALEPH。

  伤害类型为RED(物理),工作期间伤害值在6-9之间浮动。

  最喜欢沟通工作,其次是本能工作,厌恶洞察工作和压迫工作。

  逆卡巴拉计数器极值为1,伤害抗性均为未知。

  注意事项足足有七点:

  1.员工的勇气等级越低,对“一无所有”进行工作的成功率就越低。

  2.正义等级低于4级的员工完成了对“一无所有”的工作后,“一无所有”会直接突破收容。

  3.某个对“一无所有”进行工作的员工在收容单元内因受到“一无所有”的伤害而死亡,“一无所有”会套上该员工的外皮,变成该员工的模样。

  注:经过确认,我们发现在这种情况下对“一无所有”进行工作的员工若陷入恐慌,也会成为“一无所有”的外皮。

  4.当工作结果为差时,“一无所有”会杀死对其完成工作的员工并套上该员工的外皮。

  5.当“一无所有”套上人类的外皮后,不要将勇气等级低于4级的员工分配进“一无所有”的收容单元,否则他们会立刻陷入恐慌。

  6.“一无所有”套上人类的外皮后,会杀死所有看到它的样貌并陷入恐慌的员工,随后套上他们的外皮并突破收容。

  7.当“一无所有”套上某个员工的外皮突破收容后,主管有10秒的时间根据被“一无所有”杀死的员工的外貌找到“一无所有”并将其处决。(额外事项)

  ——

  其实从以上这些信息来看,只要进行管理工作的员工质量够高,“一无所有”就很难出现杀人或是出逃的问题。

  其他一些异想体还稍微有点特殊的管理方法,比如“冰雪女皇”的决斗,“魔弹射手”的委托和第七发子弹,还有“幸灾乐祸”的工作期间必须闭眼……诸如此类。

  而“一无所有”,只要员工的勇气、正义、自律这三个相关的属性足够,那它就能老老实实地待在收容单元里,成为一个相当乖巧、产出效率极高的脑啡肽生产者。

  但目前来说,整个公司,目前也就只有贾斯丁(五级员工,护甲红抗0.7)和奥黛丽(五级员工,护甲红抗0.8)能稳定地对“一无所有”进行工作。

  其他人要么是勇气等级不够,要么是正义等级太低,要么是工作的质量和速度不达标,都无法胜任这一职。

  如果工作次数稍微多一点,还要担心逆卡巴拉能量过载导致的工作成功率下降……

  不过,虽然说有这么多的问题,但至少,这个ALEPH级的异想体,终于算是“稳定”成功了。

  很快,从它身上提取出的、那套同样为ALEPH级的E.G.O,就能让公司的整体战斗力,再更上一层楼。

  “请员工贾斯丁,前往培训部2号收容单元,对异想体‘审判鸟’,进行洞察工作。”

  “请员工奥黛丽,前往培训部2号收容单元,对异想体‘审判鸟’,进行洞察工作。”

  “请员工春本,前往培训部2号收容单元,对异想体‘审判鸟’,进行本能工作。”

  “请员工贾斯丁,前往培训部3号收容单元,对异想体‘一无所有’,进行沟通工作……”

  今天的能源指标早已达成,但X却少见地没有让员工们下班,依然在不断的下达着工作指令,指挥着底下的员工们。

  “一无所有”的这次事件给了X一个很大的教训,这一次,有研发部留下的应急子弹可以针对它,但下一次呢?

  假如它直接用本来的那副形态突破收容呢?

  假如公司里,出现了其他更加难以处理的、规则更加诡异的异想体呢?

  所以,在今天的工作结束之前,他必须要把“审判鸟”那一套ALEPH级的“正义裁决者”给提取出来。

  让几个精英员工拿着高级E.G.O未雨绸缪,总归不是一件坏事。

  ——

  “哎哟……我的老天呐……”

  贾斯丁靠在控制部冰冷的墙壁上,用力地活动了一下自己酸软的肩膀,然后又挺了挺那快要被工作给累弯下去的腰肢。

  “可算是下班了……公司今天是什么情况啊?”

  “逆卡巴拉融毁都响多少次了……难不成因为是其他世界之翼下了大订单么……?”

  “你又知道了……”

  刚从隔壁座位上站起来的茜伸着懒腰。

  她先是撇了撇嘴,但由于好奇作祟的缘故,还是不免多问了一嘴,道:

  “为什么不能是我们亲爱的主管,为了向上头献殷勤,故意压榨我们,好表演一下他有多认真负责?”

  “你动动你的脑子想一下。”

  贾斯丁瞥了茜一眼,但还是耐着性子解释道:

  “主管他平时都是收集满能源指标之后,再精炼一下就会放我们下班。”

  她的语气里带着资深员工特有的、一丝不易察觉的优越感。

  “行事风格一直都是这样的他,突然这么大幅度地改变工作要求,你觉得是他本人的问题呢,还是有什么我们不知道的外部因素导致的呢?”

  嘀嘀——

  几乎是同时,信息的通知声在两人的传呼机上响了起来。

  两个员工几乎是同时拿起传呼机,低头看向了上面的消息。

  上面是来自主管X的私人信息,里面的内容如下:

  ——嘿,贾斯丁/茜,今天辛苦了。

  ——管理“一无所有”这种恐怖的异想体很累吧?今晚下班后要不要一起吃个饭?

  ——就当是给我这个当主管的一个机会,犒劳一下我们的功臣。

  ——我来请客,想吃什么随便点,就算是主管菜单里面的特别菜品也行哦。

  ——无需有压力,这只是对你们辛勤工作的肯定。请在收到后简单回复是否方便参加。

  ——主管,X。

  “……”

  “……”

  一时间,两人之间陷入了微妙的沉默。

  “这很有意思呢……”

  贾斯丁饶有兴致地看着信息:

  “太阳打西边出来了?我们这位主管之前总是喊累,拒绝我们这些员工的邀约之后,就马上回他的卧室休息……”

  “嘿,现在反倒是主动请我们吃饭了。”

  “说不定是看上你了呢?”

  茜立刻凑了过来,用手肘撞了撞贾斯丁的胳膊,挤眉弄眼地打趣道。

  “哇喔~世界之翼里,主管与部下那禁忌又浪漫的爱情~贾斯丁,你要一飞冲天了诶!”

  “想什么呢。”

  贾斯丁翻了个白眼。

  “我看你是那些八点档的狗血恋爱短剧看多了,脑子都看出问题了。”

  她顿了顿,语气恢复了平日的沉稳:

  “我们和主管都不是一个阶级的人,而且……主管人挺好的,他应该真的只是想关心我们一下而已。”

  接着,贾斯丁晃了晃手中的传呼机,脸上露出了然的神色。

  “而且,收到这条消息的人,应该不止我们两个。”

44 员工们的意见

  脑叶公司,食堂包厢。

  房间内的灯光比大厅要柔和许多,隔绝了外界的喧嚣,只剩下餐具与瓷盘碰撞的轻微声响。

  精致的壁纸与地毯吸收了大部分杂音,营造出一种近乎奢侈的宁静。

  空气中弥漫着食物的香气——烤肉的焦香、奶油浓汤的甜腻、以及某种微酸果酱的清新气息,与设施里那永远散不去的消毒水味形成了鲜明对比。

  “晚上好,贾斯丁,奥黛丽,春本,浮士德,茜。”

  最后一个被邀请的员工落座,X举起手上的酒杯,微笑道:

  “又是管理‘一无所有’又是对‘审判鸟’加班,今天辛苦了,各位。”

  “客气了,主管。”

  “分内之事。”

  “不辛苦。”

  “您也辛苦了。”

  听到自家主管和前辈们你一句我一句的时候,正襟危坐的茜才终于后知后觉地想起来——

  自己今天……

  好像……并没有对这两个恐怖的异想体进行过任何工作啊?!