作者：月夜
像是I'm和大泽事务所，因为他们本身就是偶像声优的发起人，对于声优偶像化一直很执着。
现在看到这么多年想要做的声优偶像浪潮来袭，自然更加坚定了信心。
到了今年下半年，在大家都在关注E3展的时候，日本的声优公司却在关注星火内部关于衍生节目的调整。
这一套调整，在星火内部没有起什么波澜。
林立看完报告直接就批准了。
前后也不过十几分钟。
但这就是这一则林立用十几分钟时间同意的文件，却给日本声优圈子带来了地震般的影响。
文件的核心，是基于星火平台的节目越来越多，需要处理的事情，对接人越来越多，星火平台运营部实在是没有那么人力进行管理。
于是，星火平台提交了报告，希望通过将各个地区的星火节目组单独拆分出来，以工作室模式单独运营，以解决这个问题。
之前也说过，星火的独立工作室，本质上就是一个子公司。
因此得到林立的批复之后，最先行动起来的就是星火日本。
他们的节目最多，对盈利的信心很足，行动也最快。
改革到了18年年底的时候，他们就已经完成了独立。
成立了樱花绘影工作室，拥有了自己的大楼和拍摄组。
佐仓绫音和很多声优都经常去新的拍摄棚，对于这些拍摄棚，佐仓绫音的看法和其他声优几乎一模一样。
“到底是谁在看这些节目，这么大的投入，真的能赚到钱吗？”
当时摄影棚的管理者哈哈大笑。
没有回答佐仓绫音的问题。
单靠做节目，当然是不赚钱，甚至是亏钱的。
十几个节目所需的工作人员，所需的各种设备，再加上场地，开支是非常大的。
即便是网络节目，成本也不小。
可与此同时。
这些节目的产生的影响力也是无法预估的。
樱花绘影旗下的头部节目在自家平台的每一期播放量都能到几百万。
在NCNC，B站，甚至是YouTube这些合作平台，也能有个百万左右的稳定播放量。
放眼全球，哪怕是在B站，星火日本的节目和华夏本部的节目播放量也经常能掰掰腕子。
这些观众，才是樱花绘影的衣食父母。
而且随着星火平台的发展和玩家之间的口口相传。
这些人数还在不停地增加。
这一套模式，其实就是不搞会员制的芒果TV，或者企鹅影视。
星火平台在日本苹果排行榜上，在视频APP板块甚至能排到前三名。
在华夏，这个排名也已经进了前十，欧美稍差一些，不过也在排行榜上。
再加上新闻板块，星火平台的手机端，其实更像是一个综合APP。
这个APP除了提供游戏下载以外，最大的作用就是聚合用户。
所谓ACG是一家。
看动画的，看漫画的，看节目的，看声优节目的，最终都有可能成为星火的用户。
而且就算不成为星火的用户。
因为节目多，樱花绘影内部已经形成了一套养蛊体系。
一到两个头部节目，光靠广告和节目衍生的周边，以及偶尔的带货，就能够回本了。
更别提独立成为工作室之后，星火总部的资源还是会继续倾斜一段时间。
而这些来自星火爸爸的资源。
又让日本声优圈子有了一个稳定的平台，在这个小圈子里，引发了比前世更强的声优偶像化浪潮。
第一百三十四章 不约而同
在星火之前，声优和观众主要的交际是广播和各类动画的衍生节目。
其中确实有一些不错的节目。
比如《Radio Cross》和之后的《矢作?佐仓のちょっとお时间よろしいですか》这两个人气节目，将佐仓绫音的人气给提高了不少。
还有《No Radio No Life》，这个由《游戏人生》衍生出来的节目也因为松冈祯丞和茅野爱衣的奇妙化反，让两人的人气再上一层楼。
井上麻里奈和下田麻美主持的《IT革命》，洲崎绫和西明日香主持的《洲崎西》
但这些节目有个共性问题，就是制作经费普遍不足，且观众覆盖面不足。
这些问题，在前世一直到24年也没有完全解决。
特别是覆盖面不足这一点。
不过在这条世界线。
星火倒是意外解决了这个问题，首先，星火的节目质量稳定。
经费充足，自然能挖来很多广播界的人才，像是上述节目的编剧，基本上都被星火给挖完了。
以星火的名望和资本，一挖一个准。
其次，星火的观众群体和看动画的声优粉丝群体是有所不同的，星火在往外扩圈吸引更多动画粉丝的同时，对于声优来说这又何尝不是反向扩圈呢。
高清的画面，质量稳定，观众群足够大，一系列的要素的叠加，让当前的声优业界有了一个顶级的平台。
一旦能够成为星火某个节目的常驻嘉宾。
那对人气的增幅，是相当夸张的。
即便是本就很有人气的声优也一样。
比如杉田智和就曾经在一档节目中说，现在他出门居然必须戴口罩了，因为他在好几个星火的节目中经常出现。
如果不戴口罩，走在路上是真有人会认出他。
为这事，杉田智和与中村悠一还讨论过，为什么会出现这种情况。
得到的答案是，看星火节目的人很多都是之前完全不关注声优圈子，因为看了节目才粉上他们的新粉丝。
在这样的情况下，稳定地出现在星火的节目中。
已经成了一个声优的职业生涯顶级目标。
很多声优别说常驻了，就是偶尔出现在节目中，也往往会在自己的广播剧，或者其他地方，都会聊到自己上了节目之后的感想。
不过想要有常驻，也不是那么容易的事情。
在星火，节目形式和嘉宾主持，除了几个热门节目。
是一直在变化的。
为了能让旗下的声优稳定上线。
I'm的社长想出了一个天才的计划，那就由I'm和星火合作，一起推出一档声优节目。
这个设想他和日本星火的相关负责人谈了。
但对方的兴趣并不是很高。
毕竟星火和这些声优事务所，虽然是合作关系。
本质上却也有一点不同。
樱花绘影工作室的人不是傻子，就像电视台一样，星火要的是“收视率”也就是观看人数，和节目效果。
而声优事务所想的还是自家的艺人获得更多的机会，如果合作，反而会让星火的裁判地位受到挑战。
到时候，对这些合作的节目。
到底谁来管呢？这些东西都是麻烦事，还不如一开始就不答应。
走下面的人走不通。
I'm的社长并没有放弃，他接到星火跨年年会的邀请之后，就想着能不能绕开下面直接和林总汇报呢？
越想，I'm社长就越觉得，这是一个好主意。
于是这次到华夏。
他特地喊上了佐仓绫音，当然，其中并没有那些弯弯绕绕。
日本演艺界的常规操作罢了。
日本演艺圈的公司。
在约一些大人物讨论“私下”事情的时候，喜欢找自己旗下的明星或者艺人去邀约。
这种邀约方式一方面没那么正事。
就算被拒绝也没关系，还可以再去一个人邀约，或者自己再亲自去。
其次，艺人的亲和力更强，特别是女性在面对男性的时候，有时候老板去不一定能谈妥的事情，艺人去反而能行。
当然，其中也可能会遇到一些“桃色交易”，在声优圈子，这种事情也不是没有，但确实相对少一些。
至少佐仓绫音完全没有听说过类似的事件。
所以在I'm社长说完这件事之后，她也没怎么多想，就答应了。
~~~
对于I'm社长来说，单独约林立这件事其实是有难度的。
不过在今天这个时间点。
却还是有机会。
根据I'm社长一番打听，他知道了一个重要消息，那就是今天上午的峰会结束之后，林立会先去休息室，去换一件相对正式的衣服为下午的颁奖典礼做准备。
这就是机会。
只要能找到那个休息室，提前在门外等着，这不就能“偶遇”了吗？
而且，在那个地方，也相对低调一些。
还不会被其他同行发现。
唯一值得忧虑的是，林总能不能给佐仓绫音这个面子，
I'm的社长，江崎加子就在这内心无比焦虑，表面却还要和其他几家声优公司的老板聊闲天。
就这样，慢慢地挨着时间。
终于，随着上午的峰会结束。
林立在众人的簇拥下离开了会场，独自去了休息室。
江崎加子越发的紧张，随后拿起手机不断地刷新，按照约定，一旦佐仓绫音成功，就会给他发消息。
能成功吗？
【社长，林总说让你现在过来...】
“成了！！嗯？现在？？”
江崎加子先是暗自挥了挥手，紧接着有些意外，这一般情况下，邀约是邀约，见面是见面。
往往在邀约成功之后还会约其他的时间..
所以他回了一下信息。
“什么情况？现在吗？”
佐仓绫音的信息也回复得很快。
【情况有些复杂，您来了就知道了。】
“情况有些复杂？”
上一篇：综漫：从成为王权者开始登神