作者：月夜
黄毅则反过来面带笑容，看着这个像个小丑一样的人。
不过在笑的过程中。
黄毅又叹了口气，自己怎么就轮到和这种人打交道的地步了。
当年的盛大好歹也是华夏第一的大厂啊...
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羽中还是那个羽中。
但星火早已不是当年的星火。
林立听到少女前线2被盛大接手之后，完全没有任何想法。
两年前的羽中，对星火来说算是一个坎。
一年前，背靠企鹅的羽中，算是企鹅和星火对抗的棋子。
但此时的羽中。
林立真的就只是笑了笑，叹了一句“还活着呢。”
就这么过了。
相比起羽中那点破事。
林立此时正在做的事情，可要重得多。
和很多社畜在年末的时候，要开始写总结，做规划一样。
林立虽然不写总结。
但规划却是要做的。
事实上，从今年的E3展之后，林立就一直在抽出时间，对19年的做部署。
希望能调整内部，修炼内功。
然而从E3之后，那可真是事赶事。
一直到11月，靠着三板斧暂时把企鹅打晕之后，林立才终于迎来了自己期盼的“平淡”日子。
整个华夏游戏圈。
也进入了一段难得的清静时间。
林立用了一周的时间梳理各个工作室的进度，梳理重置工作室的进度，对星火各个工作室的团队主创完成了了解。
这些事情林立其实平时也在做，但是如此集中精力去做，还是第一次。
林立做这些事情。
下面的人自然也是能感受到的，于是乎肉眼可见的。
整个星火被叠加了一个“老板的注视”的BUFF。
此外，在这一周林立还下达了，所有工作室轮流开始尝试居家办公的命令。
人事部门和各个工作室的领头人。
对于这个命令一开始很蒙，林立于是给出解释，他打算买下星火大楼旁边的楼。
然后对整个星火大楼进行翻新。
一部分进行部分重装，再外置电梯和通道，方便两栋楼之间互通。
以此扩充办公面积，加强楼栋的流动性。
这个过程需要各个工作室配合空出位置，也就需要一部分工作室居家办公。
说实话，听到林立这个计划的时候。
包括苏杉杉在内，都觉得有点没必要。
毕竟整个大楼其实才启用不到一年，这就又要往扩张了？而且你买旁边的楼栋就买呗，为什么要重装现在这栋楼？
不过仔细一想，考虑到星火扩张如此迅速，如此未雨绸缪，似乎也不是没有道理。
再加上公司扩张对于员工来说自然是好消息。
于是在瞬间的疑惑之后，所有人都接受了这个提案。
开始配合人事部门准备居家办公。
当星火的高管们接受了这件事，并且将这个新闻传递下去之后，还产生了一个意料之外的反馈。
普通的打工人可不像高管，还会去思考居家办公带来的负面影响。
那可是居家办公！！
这就和学生听到，不用去学校，要在家上网课一样。
即便具体的执行时间要到春节之后。
但依然无法阻止，许多员工已经开始畅想睡到自然醒在上班的幸福生活了。
于是乎，关于居家办公之后会是什么样的话题。
瞬间就成为星火内部的热门话题。
第一百零二章 这也能上微博热搜？
此时的星火，在国内游戏圈已经算是一个庞然大物，而且居家办公的指示也不仅仅是华夏本部。
日本，欧洲也要试点。
至于为什么？
林立的说法是，星火内部要公平，反正都要试，就一起试了，万一居家办公效率更高呢？
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对于很多媒体而言，他们本身就很关注星火。
再加上，这次员工们得知消息之后，表达欲非常强。
于是，星火内部的讨论，很快就蔓延到了星火相关的企业，再然后很自然地就流传到了外面。
再往后，这个信息就越传越开。
按理说，一个公司内部有些制度改革，原本不该产生这么大的热点。
但星火情况又有所不同，对于星火内部到底是如何开发游戏这件事，不仅仅是从业者，很多玩家也很好奇。
在许多人眼里。
星火是一个重视创意，技术能力很强，且内部极其严格，甚至有些严苛的公司。
这个形象主要来源于许多媒体对星火“任务淘汰制度”的错误解读。
星火在这两年，展现出来的成功实在是太过传奇。
于是就像华为的“狼性”文化一样，许多媒体和玩家，也将星火的这个“任务淘汰制”给神化了。
仿佛星火之所以能成功，就是因为这个“任务淘汰制”
略微懂点团队管理，都清楚这个“任务淘汰制”只是一个工具。
这个工具解决了一个很重要的问题，那就是一线员工的基本素质，这是一个大家都知道很重要，但却又没觉得有特别重要的事情。
一线员工的基本素质，决定了一款游戏的下限，也决定了一款游戏的上限。
在星火。
只要主创团队，想要实现一个功能，且这个功能在星火的技术范围内，那就一定能实现。
不懂游戏制作的人，会觉得这事有什么可骄傲的？
可但凡自己管理过项目的人，都会说上一句，星火牛逼。
不过，即便“任务淘汰制”能带来这么多好处，在当前的世界，除了星火还没有其他企业使用。
如果用游戏数值来说的话。
任务淘汰制的效果，应该是员工素质+100，运维费用提升100%。
这是一个成本非常高的工具。
“任务淘汰制”本质上就是不断招人再裁人，最终筛选出可以胜任岗位的人。
在这个过程中，用工成本可是非常高的。
且很多员工并不是一进来就不达标，很有可能是上了几个月，因为懒惰，或者就是想骗赔偿。
这才是，许多老板都不愿意去使用的原因。
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总而言之，在许多玩家心中。
星火的员工们都是秃头大佬，每天穿件格子衫一坐就是一整天。
于是乎，当星火内部传出居家办公这个新奇话题的时候。
许多玩家第一反应是不相信。
再然后，星火关于居家办公的发文都被发在了网上。
这才引起了更大范围的讨论。
“星火鼓励员工轻松办公，居家办公！”
“不够住了！膨胀太快的星火，员工只能在家上班！”
“居家办公？创意还是炒作？”
一系列相关的消息开始疯狂传播。
这个当前在华夏互联网还算新奇的词汇，因为其切中了许多打工人的痛点，和幻想，所以极具传播价值。
B站，抖音，微博，各大论坛，几乎一夜之间“居家办公”这个热词迅速侵占了各个社交平台。
星火莫名其妙地又上了一会热搜。
而且还不是因为游戏。
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对于这个奇妙的结果。
林立也觉得很神奇。
这场为了应对下半年口罩而做的预防，没想到还能刷条热搜。
“也是缘分的一种吧。”
林立对于口罩的准备，除了提前让员工适应居家办公之外，还干了另一件事。
这个事情就是让星火周边部门，收购了一家中型口罩工厂，开始制作DIY口罩。
由于星火本来就在做生活周边。
从垃圾袋，到纸巾，再到水杯，洗衣液，洗洁精，沐浴露...
你能想到的日常消耗品。
星火周边商城都有卖。
当前星火国内的玩家，不说一半吧，起码20%的玩家用过星火的日常用品。
且经常回购。
基于这个事实，众人对于林立这个，个性化医用口罩的想法，虽然觉得有些莫名其妙。
毕竟这个性化口罩还能理解。
个性化医用口罩是个什么鬼？
好在，林立毕竟是林立，在确认了这就是林立本人的想法之后。
周边部门快速响应，执行力也非常强。
原定19年才上架的星火全角色口罩合集包，在上个月就已经完成了第一批的出货。
一共100个口罩一袋，每一个口罩上都印有角色。
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